Ly Hôn Con Bao Nhiêu Tháng?

5/5 - (10 Đánh Giá)

Ly hôn khi con còn quá nhỏ luôn là vấn đề khiến nhiều bậc cha mẹ trăn trở. Không ít người đặt câu hỏi: Ly hôn con bao nhiêu tháng thì được? Con mới sinh vài tháng có làm thủ tục ly hôn được không? Ai được quyền nuôi con? Người chồng có được nộp đơn ly hôn khi vợ đang mang thai hoặc đang nuôi con nhỏ không?

Bài viết dưới đây của Công Ty Luật TNHH RB Law sẽ phân tích chi tiết quy định pháp luật hiện hành để giúp bạn hiểu rõ và có hướng xử lý phù hợp.

Căn cứ pháp lý về ly hôn khi con còn nhỏ

Các quy định về ly hôn và quyền nuôi con được điều chỉnh chủ yếu bởi:

  • Luật Hôn nhân và Gia đình 2014
  • Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015

Đây là hai văn bản pháp luật nền tảng khi giải quyết các vụ việc ly hôn, đặc biệt là trường hợp có con nhỏ.

Ly Hôn Con Bao Nhiêu Tháng?
Ly Hôn Con Bao Nhiêu Tháng?

Ly hôn con bao nhiêu tháng thì được?

Câu trả lời phụ thuộc vào ai là người yêu cầu ly hôn và tình trạng của người vợ.

Trường hợp người vợ yêu cầu ly hôn

Pháp luật không hạn chế thời điểm người vợ được nộp đơn ly hôn.

👉 Nghĩa là:

  • Con 1 tháng, 2 tháng, 6 tháng… đều có thể làm thủ tục ly hôn.
  • Kể cả khi đang mang thai, người vợ vẫn có quyền yêu cầu ly hôn.

Tòa án sẽ xem xét giải quyết theo thủ tục chung.

Trường hợp người chồng yêu cầu ly hôn

Theo khoản 3 Điều 51 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014:

Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang mang thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Điều này có nghĩa:

  • Nếu con dưới 12 tháng tuổi, chồng không được quyền đơn phương ly hôn.
  • Nếu con từ đủ 12 tháng tuổi trở lên, chồng có thể nộp đơn ly hôn.

Đây là quy định nhằm bảo vệ phụ nữ và trẻ sơ sinh trong giai đoạn nhạy cảm nhất.

Vì sao pháp luật bảo vệ mẹ và con dưới 12 tháng tuổi?

Giai đoạn dưới 12 tháng là thời điểm:

  • Trẻ cần sự chăm sóc trực tiếp từ mẹ
  • Mẹ thường chưa ổn định về tâm lý và sức khỏe
  • Trẻ phụ thuộc nhiều vào nguồn sữa mẹ

Do đó, pháp luật ưu tiên sự ổn định cho mẹ và bé, tránh gây thêm áp lực tinh thần khi con còn quá nhỏ.

Ly hôn khi con dưới 36 tháng tuổi – Ai được quyền nuôi?

Một câu hỏi liên quan thường gặp là: nếu ly hôn khi con còn nhỏ, ai sẽ được nuôi con?

Theo Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014:

Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện.

Mẹ được ưu tiên gần như tuyệt đối

Trừ khi:

  • Mẹ không đủ khả năng chăm sóc
  • Có hành vi bạo lực, nghiện ngập
  • Bỏ rơi con
  • Không có nơi cư trú ổn định

Nếu không có các yếu tố bất lợi trên, khả năng người mẹ được nuôi con là rất cao.

Ly hôn con 1 tháng, 3 tháng, 6 tháng có giải quyết được không?

Câu trả lời là có thể giải quyết, nếu:

  • Người vợ là người nộp đơn
    hoặc
  • Hai bên thuận tình ly hôn

Ly hôn thuận tình khi con dưới 12 tháng

Nếu vợ chồng cùng đồng thuận:

  • Tòa án vẫn thụ lý và giải quyết
  • Không bị hạn chế như trường hợp chồng đơn phương

Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ gì?

Dù con bao nhiêu tháng tuổi, người không trực tiếp nuôi con vẫn phải:

  • Cấp dưỡng nuôi con
  • Tôn trọng quyền thăm nom
  • Không được cản trở việc chăm sóc của người còn lại

Mức cấp dưỡng sẽ căn cứ vào:

  • Thu nhập thực tế
  • Nhu cầu thiết yếu của con

Hồ sơ ly hôn khi con còn nhỏ cần những gì?

Để làm thủ tục ly hôn khi con còn nhỏ, bạn cần chuẩn bị:

  • Đơn xin ly hôn (đơn phương hoặc thuận tình)
  • Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn
  • CCCD/CMND
  • Sổ hộ khẩu
  • Giấy khai sinh của con
  • Tài liệu chứng minh thu nhập (nếu tranh chấp nuôi con)

Nộp tại Tòa án nhân dân cấp huyện nơi bị đơn cư trú (đối với ly hôn đơn phương).

Có nên ly hôn khi con còn quá nhỏ?

Đây là câu hỏi mang tính cá nhân nhiều hơn pháp lý.

Tuy nhiên, bạn nên cân nhắc:

  • Ảnh hưởng tâm lý đến trẻ
  • Khả năng chăm sóc con một mình
  • Điều kiện kinh tế sau ly hôn
  • Hỗ trợ từ gia đình hai bên

Trong một số trường hợp, nếu mâu thuẫn trầm trọng, bạo lực gia đình hoặc môi trường sống không lành mạnh, ly hôn có thể là giải pháp tốt để bảo vệ mẹ và con.

Thay đổi quyền nuôi con sau ly hôn có được không?

Câu trả lời là có.

Nếu sau này:

  • Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện
  • Có hành vi ảnh hưởng xấu đến con
  • Hoặc con từ đủ 7 tuổi có nguyện vọng thay đổi

Cha hoặc mẹ có thể yêu cầu Tòa án thay đổi quyền nuôi con.

Dịch vụ tư vấn ly hôn khi con còn nhỏ tại Công Ty Luật TNHH RB Law

Ly hôn khi con còn nhỏ là vấn đề nhạy cảm và phức tạp. Công Ty Luật TNHH RB Law cung cấp dịch vụ:

  • Tư vấn ly hôn thuận tình
  • Tư vấn ly hôn đơn phương
  • Tranh chấp quyền nuôi con
  • Thay đổi quyền nuôi con
  • Tư vấn cấp dưỡng nuôi con

Chúng tôi cam kết:

✔️ Tư vấn chính xác theo quy định mới nhất
✔️ Bảo mật tuyệt đối thông tin
✔️ Hỗ trợ nhanh chóng – tối ưu chi phí

Ly hôn con bao nhiêu tháng?

Tóm lại:

  • Người vợ có thể ly hôn bất cứ khi nào
  • Người chồng không được đơn phương ly hôn khi con dưới 12 tháng tuổi
  • Con dưới 36 tháng tuổi thường giao cho mẹ nuôi
  • Hai bên thuận tình vẫn có thể ly hôn khi con còn nhỏ

Hiểu đúng quy định pháp luật sẽ giúp bạn chủ động bảo vệ quyền lợi của mình và con trẻ.

Nếu bạn đang băn khoăn về vấn đề ly hôn con bao nhiêu tháng, hãy liên hệ ngay Công Ty Luật TNHH RB Law để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ kịp thời.

Tác giả

  • Hồ Xuân Cảnh

    Chuyên viên pháp lý Hồ Xuân Cảnh là nhân sự pháp lý trẻ, được đào tạo bài bản và có định hướng phát triển rõ ràng trong lĩnh vực luật. Với nền tảng kiến thức pháp luật vững chắc cùng tinh thần cầu tiến, trách nhiệm, Hồ Xuân Cảnh hiện đang tham gia hỗ trợ chuyên môn tại môi trường hành nghề luật sư chuyên nghiệp, từng bước tích lũy kinh nghiệm thực tiễn để hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp.

    Trong vai trò chuyên viên pháp lý, Hồ Xuân Cảnh trực tiếp hỗ trợ luật sư trong việc nghiên cứu hồ sơ, tra cứu và phân tích quy định pháp luật, soạn thảo các văn bản pháp lý như đơn từ, hợp đồng, ý kiến tư vấn và tài liệu tố tụng. Các lĩnh vực tham gia hỗ trợ chủ yếu bao gồm hôn nhân và gia đình, dân sự, đất đai và tố tụng, đòi hỏi sự cẩn trọng, chính xác và tuân thủ nghiêm ngặt quy trình pháp lý.

    Với tinh thần học hỏi nghiêm túc của một luật sư tập sự, Ông Hồ Xuân Cảnh luôn chủ động tiếp thu kinh nghiệm từ các luật sư hướng dẫn, đồng thời thường xuyên cập nhật quy định pháp luật mới nhằm vận dụng hiệu quả vào từng vụ việc cụ thể. Phong cách làm việc của Hồ Xuân Cảnh được đánh giá cao bởi sự chỉn chu, trách nhiệm, tôn trọng khách hàng và bảo mật thông tin tuyệt đối.

    Với định hướng nghề nghiệp rõ ràng, thái độ làm việc chuyên nghiệp và tinh thần gắn bó lâu dài với nghề, Chuyên viên pháp lý Hồ Xuân Cảnh được kỳ vọng sẽ trở thành một luật sư có năng lực, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng trong tương lai.