Ly Hôn Con Bao Nhiêu Tuổi Phải Hỏi Ý Kiến?

5/5 - (10 Đánh Giá)

Ly hôn chưa bao giờ là câu chuyện chỉ của hai người lớn. Khi hôn nhân đổ vỡ, câu hỏi khiến nhiều cha mẹ trăn trở nhất là: Ly hôn con bao nhiêu tuổi phải hỏi ý kiến? Pháp luật Việt Nam có bắt buộc phải lấy ý kiến của con khi quyết định quyền nuôi dưỡng hay không? Nếu có, thì từ bao nhiêu tuổi? Ý kiến của con có mang tính quyết định không?

Bài viết dưới đây của Công Ty Luật TNHH RB Law sẽ phân tích chi tiết căn cứ pháp lý, thực tiễn xét xử và những lưu ý quan trọng để bảo vệ tốt nhất quyền lợi của trẻ em khi cha mẹ ly hôn.

Căn cứ pháp lý về việc hỏi ý kiến con khi ly hôn

Theo quy định tại Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, cụ thể là Điều 81:

Khi ly hôn, việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau ly hôn được giao cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con;

Nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

Như vậy, pháp luật quy định rất rõ:

👉 Con từ đủ 7 tuổi trở lên thì Tòa án bắt buộc phải hỏi ý kiến khi giải quyết quyền nuôi con.

Tuy nhiên, cần hiểu đúng rằng:

  • Việc “xem xét nguyện vọng” không đồng nghĩa với việc ý kiến của con là yếu tố quyết định duy nhất.
  • Tòa án vẫn căn cứ trên lợi ích tốt nhất của trẻ em để đưa ra phán quyết cuối cùng.
Ly Hôn Con Bao Nhiêu Tuổi Phải Hỏi Ý Kiến?
Ly Hôn Con Bao Nhiêu Tuổi Phải Hỏi Ý Kiến?

Vì sao mốc 7 tuổi lại quan trọng?

Mốc 7 tuổi không phải là con số ngẫu nhiên. Theo tâm lý học trẻ em:

  • Từ 7 tuổi trở lên, trẻ bắt đầu có khả năng nhận thức tương đối rõ về môi trường sống.
  • Trẻ có thể bày tỏ mong muốn cá nhân một cách độc lập hơn.
  • Có khả năng phân biệt điều kiện sống, học tập, tình cảm giữa cha và mẹ.

Do đó, việc hỏi ý kiến con ở độ tuổi này giúp:

  • Tôn trọng quyền trẻ em
  • Tránh gây tổn thương tâm lý
  • Đảm bảo quyết định của Tòa án sát với thực tế đời sống của trẻ

Quy trình hỏi ý kiến con khi ly hôn được thực hiện thế nào?

Thông thường, khi giải quyết ly hôn có tranh chấp quyền nuôi con, Tòa án sẽ:

  1. Triệu tập các bên làm việc.
  2. Làm việc riêng với trẻ (nếu từ đủ 7 tuổi trở lên).
  3. Ghi nhận ý kiến bằng biên bản.
  4. Đánh giá tính tự nguyện, khách quan của lời khai.

Việc hỏi ý kiến thường được thực hiện:

  • Không có mặt cha mẹ để tránh áp lực.
  • Trong môi trường phù hợp với tâm lý trẻ em.

Con dưới 7 tuổi có cần hỏi ý kiến không?

Theo luật hiện hành:

❌ Không bắt buộc hỏi ý kiến nếu trẻ dưới 7 tuổi.

Tuy nhiên, thực tế xét xử cho thấy:

  • Trong một số trường hợp đặc biệt (trẻ 6 tuổi rưỡi, nhận thức tốt), Thẩm phán vẫn có thể trao đổi nhẹ nhàng để tham khảo.
  • Nhưng đây không phải là thủ tục bắt buộc.

Ý kiến của con có quyết định hoàn toàn quyền nuôi con không?

Câu trả lời là: Không.

Tòa án sẽ xem xét tổng hợp các yếu tố:

  • Điều kiện kinh tế của cha/mẹ
  • Thời gian chăm sóc con
  • Môi trường sống
  • Nhân thân, đạo đức
  • Lịch sử chăm sóc con trước đó
  • Nguyện vọng của con (nếu từ đủ 7 tuổi)

Ví dụ:

  • Con 10 tuổi muốn ở với cha.
  • Nhưng cha thường xuyên đi công tác, không có người chăm sóc.
  • Trong khi mẹ có thời gian và điều kiện tốt hơn.

Khi đó, Tòa vẫn có thể giao con cho mẹ nếu thấy phù hợp hơn với lợi ích của trẻ.

Trường hợp con dưới 36 tháng tuổi

Theo Điều 81 của Luật Hôn nhân và Gia đình 2014:

👉 Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ khi:

  • Mẹ không đủ điều kiện chăm sóc.
  • Hoặc hai bên có thỏa thuận khác.

Trong trường hợp này:

  • Không đặt vấn đề hỏi ý kiến trẻ.
  • Vì trẻ chưa đủ khả năng nhận thức và bày tỏ mong muốn.

Nếu cha mẹ tác động để con nói theo ý mình thì sao?

Đây là vấn đề rất phổ biến trong thực tế.

Nếu Tòa án phát hiện:

  • Trẻ bị ép buộc
  • Trẻ bị đe dọa
  • Trẻ bị mua chuộc
  • Trẻ được “dạy trước” lời khai

Thẩm phán có thể:

  • Bỏ qua ý kiến đó
  • Đánh giá bất lợi cho bên có hành vi tác động

Trong nhiều bản án, việc cha/mẹ gây áp lực tâm lý cho con còn bị xem là hành vi ảnh hưởng xấu đến sự phát triển của trẻ.

Quyền thay đổi người trực tiếp nuôi con

Sau khi ly hôn, nếu:

  • Điều kiện của bên đang nuôi con không còn đảm bảo
  • Hoặc trẻ từ đủ 7 tuổi có nguyện vọng thay đổi

Cha/mẹ còn lại có quyền yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con.

Căn cứ vẫn dựa trên Điều 84 của Luật Hôn nhân và Gia đình 2014.

Những sai lầm cha mẹ thường mắc phải

  • Ép con chọn mình.
  • Nói xấu người còn lại trước mặt con.
  • Đe dọa cắt chu cấp nếu con không chọn.
  • Lôi con vào mâu thuẫn người lớn.

Những hành vi này có thể:

  • Gây tổn thương tâm lý lâu dài.
  • Bị Tòa án đánh giá bất lợi.
  • Ảnh hưởng trực tiếp đến quyền nuôi con.

Ly hôn con bao nhiêu tuổi phải hỏi ý kiến?

✔️ Từ đủ 7 tuổi trở lên: Bắt buộc phải xem xét nguyện vọng của con.
✔️ Dưới 7 tuổi: Không bắt buộc.
✔️ Dưới 36 tháng tuổi: Ưu tiên giao cho mẹ.
✔️ Ý kiến con chỉ là một trong nhiều yếu tố để Tòa án quyết định.

Lời khuyên từ Công Ty Luật TNHH RB Law

Ly hôn là biến cố lớn với trẻ em. Điều quan trọng nhất không phải là “giành quyền nuôi con”, mà là:

  • Tạo môi trường ổn định
  • Giữ gìn tâm lý cho trẻ
  • Không biến con thành công cụ tranh chấp

Nếu Anh/Chị đang gặp khó khăn trong việc:

  • Tranh chấp quyền nuôi con
  • Thủ tục ly hôn có con trên 7 tuổi
  • Thay đổi người trực tiếp nuôi con
  • Cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn

Công Ty Luật TNHH RB Law sẵn sàng đồng hành, tư vấn và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho Anh/Chị và các cháu nhỏ theo đúng quy định pháp luật.

Thông tin liên hệ

CÔNG TY LUẬT TNHH RB LAW
Chuyên tư vấn và giải quyết:

  • Ly hôn đơn phương, thuận tình
  • Tranh chấp quyền nuôi con
  • Chia tài sản khi ly hôn
  • Cấp dưỡng và thay đổi quyền nuôi con

Tác giả

  • Luật sư Phạm Hoàng Hải

    Luật sư Phạm Hoàng Hải là luật sư hoạt động với tinh thần trách nhiệm cao, phong cách làm việc chuyên nghiệp và luôn đặt quyền, lợi ích hợp pháp của khách hàng lên hàng đầu. Với nền tảng kiến thức pháp luật vững chắc cùng tư duy phân tích logic, ông mang đến những giải pháp pháp lý phù hợp, hiệu quả và đúng quy định pháp luật.

    Trong quá trình hành nghề, Luật sư Phạm Hoàng Hải không ngừng cập nhật các quy định pháp luật mới, đồng thời tích lũy kinh nghiệm thực tiễn thông qua việc tham gia tư vấn và giải quyết nhiều vụ việc pháp lý khác nhau. Ông luôn tiếp cận hồ sơ một cách cẩn trọng, đánh giá toàn diện các rủi ro pháp lý và định hướng phương án xử lý rõ ràng, minh bạch cho khách hàng.

    Bên cạnh năng lực chuyên môn, Luật sư Phạm Hoàng Hải được đánh giá cao bởi sự tận tâm, thái độ làm việc nghiêm túc và tinh thần đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình giải quyết vụ việc. Với phương châm “Tận tâm – Chuyên nghiệp – Hiệu quả”, ông hướng tới việc xây dựng niềm tin lâu dài, góp phần bảo vệ công lý và các giá trị pháp lý bền vững cho cá nhân và tổ chức.